Columnas de opinión
El Líbero
Madrid, León XIV y la humanidad que no podemos perder
La directora de la Asociación de Ética Empresarial, Rosa Madera, sostiene que el papa León XIV nos recuerda algo esencial: las máquinas pueden procesar datos, pero no viven experiencias; pueden imitar emociones, pero no amar; pueden identificar patrones, pero no poseen conciencia moral ni responsabilidad ética.
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Rh Management
Relaciones laborales disfuncionales: fuente de quiebres éticos y pérdida de productividad
El presidente del directorio de la Asociación de Ética Empresarial, Andrés Ossandón, plantea que muchas fallas éticas, pérdidas de productividad y deterioros culturales no nacen solo de errores individuales, sino de dinámicas relacionales disfuncionales que las organizaciones toleran, normalizan o simplemente no saben intervenir. Su tesis es que estos Nudos Relacionales Organizacionales erosionan la confianza, bloquean el aprendizaje y terminan afectando tanto la coherencia ética como la capacidad colectiva de actuar y decidir.
EX-ANTE
La profundidad: el nuevo lujo en la era de la distracción.
La ética organizacional requiere espacios para la reflexión, la deliberación y el discernimiento. En un contexto marcado por la velocidad, la sobreinformación y la distracción permanente, Gabriela Salvador reflexiona sobre el valor de la profundidad como una capacidad cada vez más escasa y, al mismo tiempo, más necesaria para el liderazgo y la toma de decisiones.
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El Líbero
La atención también es impacto
La directora de la Asociación de Ética Empresarial: Rosa Madera, aborda el tema de cómo en un mundo hiperestimulado, recuperar la capacidad de atención consciente puede convertirse en una de las formas más importantes de liderazgo.